如何激勵和獎勵我的銷售人員？?
通過設定目標和獎勵來挑戰您的員工，是鞏固良好習慣和提高銷售人員生產力的絕佳方式。Gamification 模塊為您提供了簡單而有創意的方式，通過實時認可和受游戲機制啟發的徽章來激勵和評估您的員工。
配置?
安裝 Gamification 模塊或 CRM gamification 模塊，它們會添加一些有用的數據（目標和挑戰），可以在 CRM/Sale 上使用。
創建挑戰?
現在，前往 ，創建您的第一個挑戰。
注解
由于游戲化工具是一次性的技術設置，您需要激活技術功能才能訪問配置。為此，請轉到 設置 并 激活開發人員模式 。
挑戰是您發送給銷售團隊的任務。它可以包括一個或多個目標，設置在特定的時間段內。請按照以下方式配置您的挑戰：
分配需要接受挑戰的銷售人員；
指定一個負責人；
設置周期性以及開始和結束日期；
選擇您的目標；
設置您的獎勵（徽章）。
注解
完成挑戰后會授予徽章。這可以是在運行期結束時（例如：月度挑戰的月底），在挑戰的結束日期（如果沒有設置周期性），或者在手動關閉挑戰時。
在下面的例子中，有2名員工正在接受“月度銷售目標”挑戰。挑戰基于2個目標：開具的發票總額和新線索數量。月底時，獲勝者將被授予一個徽章。
設定目標?
用戶可以通過設定目標和數值目標來進行評估。
目標 是通過 挑戰 來分配的，這些挑戰會在一段時間內評估（參見上圖）并比較團隊成員。
您可以通過單擊 目標 下的 添加新項目 ，從 挑戰 中即時創建新目標。根據您公司的需求選擇業務對象。例如：新潛在客戶數量、潛在客戶資格認證時間、特定周、月或任何其他時間范圍內的發票總額，基于您的管理偏好等。
注解
目標也可能包括您的數據庫設置（例如，設置公司數據和時區，創建新用戶等）。
設置獎勵?
對于非數字化的成就，可以向用戶授予 徽章 。從簡單的感謝到卓越的成就，徽章是一種表達對用戶出色工作的感激之情的簡單方式。要根據員工的表現創建和授予徽章，請轉到 。
